План подарков сотрудникам и на 23 февраля, и на 8 марта

Полный план: стратегия, выбор подарков, тренды, окупаемость инвестиций, гендерная нейтральность и инклюзивность. Порадуйте команду и укрепите HR-бренд.

подарки для сотрудников и сотрудниц

Приближаются февраль и март — месяцы, когда компании традиционно поздравляют своих работников. Однако подходить к этому нужно не формально, а стратегически. Корпоративные подарки на 23 февраля и 8 марта — это не просто дань традиции, а мощный инструмент для сплочения команды, повышения лояльности и демонстрации заботы о HR-бренде. В этой статье мы разработали готовый план, который поможет вам выбрать идеальные подарки, избежать стереотипов и сделать так, чтобы каждое поздравление работало на цели вашей компании.

Стратегия подарков: от формальности к бизнес-целям

Прежде чем приступить к выбору сувениров, задайте себе главный вопрос: «Чего мы хотим добиться с помощью этих подарков?» Грамотная стратегия — основа успешной рекламной кампании.
  • Определите основные цели:
    • Укрепление корпоративной культуры и командного духа: Подарки, которые подчеркивают единство команды, способствуют совместному времяпрепровождению.
    • Повышение лояльности сотрудников: выражение признательности за их труд и вклад в развитие компании. Это инвестиция в удержание ценных кадров.
  • Сегментация аудитории
    • Для кого подарки? Для всех сотрудников, отдельных отделов, новичков, руководителей. Возможно, стоит предусмотреть разные варианты или дополнительный бонус для тех, кто проработал в компании определенный срок.
    • Учет интересов: по возможности опирайтесь на информацию об увлечениях сотрудников. Это могут быть хобби, спорт, кулинария, чтение.
  • Бюджетирование и рентабельность
    • Инвестиции, а не расходы: Определите бюджет, исходя из ценности ваших сотрудников. Сколько вы готовы инвестировать в повышение мотивации и лояльности?
    • Измеримость: Как понять, что подарки сработали? Проведите опросы после праздников, отследите изменения в показателях eNPS (индекс потребительской лояльности сотрудников) и текучести кадров. Отзывы сотрудников — бесценный индикатор.

Концепция объединяющих подарков

Такой подход упрощает логистику и исключает вероятность стереотипных или неуместных поздравлений.

1. Гаджеты и технологии — практично и современно

Внешние аккумуляторы, беспроводные наушники, портативные колонки: вечно актуальные и полезные устройства.

Умные лампы, настольные гаджеты: создадут комфорт на рабочем месте или дома.

2. Комфорт и уют — для домашнего отдыха

Качественные пледы: мягкие и тёплые, они обещают уютные вечера.

Ароматические свечи: с нейтральными, приятными ароматами (например, «свежесть», «лес», «цитрус»).

Наборы для приготовления напитков: качественный чай, кофе, какао, набор для глинтвейна.

3. Опыт и впечатления — незабываемо

Сертификаты: на мастер-классы (кулинарные, творческие, спортивные), посещение спа-салона, курсы.

Билеты на мероприятия: концерты, спортивные матчи, театральные постановки.

Дегустации: винные, сырные, кофейные.

4. Экологичность

Наборы для выращивания растений: Символ роста, заботы и природы, который будет радовать вас долгие годы.

Многоразовые бутылки/кружки: стильные и функциональные, они подчеркивают вашу заботу об экологии и здоровье.

Экосумки, шопперы: практичные и модные аксессуары.

Натуральная косметика (унисекс): например, кремы для рук, бальзамы для губ с нейтральным ароматом.

«Тонкая настройка»: как учесть специфику праздников (23 февраля и 8 марта) без стереотипов


Даже если вы выбираете универсальные подарки, можно добавить тонкие тематические акценты, которые будут уместны на любом празднике и не скатятся до уровня клише.

К 23 февраля (Дню защитника Отечества):


Акцент на «Защитнике» в широком смысле. Это не только про армию. Это про тех, кто оберегает, поддерживает, достигает целей.
  • Для активных и увлечённых: наборы для туризма, рыбалки, кемпинга, качественные спортивные аксессуары, мультитулы.
  • Для комфорта и восстановления сил: стильные термокружки, качественное термобельё, массажные ролики.
  • Для «мастеров на все руки»: качественные инструменты, автомобильные аксессуары (если актуально).
  • «Антистереотипные» варианты: наборы для ухода за собой (мужская линейка, но без лишних клише), кулинарные наборы (если любят готовить или специфика работы связана с кухней), книги по интересным темам.

К 8 Марта (Международному женскому дню):


Акцент на заботе, красоте и саморазвитии:
  • Для расслабления и уюта: спа-наборы, натуральная косметика (универсальные кремы, масла), ароматические свечи с изысканными ароматами.
  • Для стиля и элегантности: качественные шарфы, стильные бижутерные изделия (если вы хорошо разбираетесь во вкусах), элегантные канцелярские принадлежности.
  • Для саморазвития: книги по интересам, сертификаты на курсы (йога, иностранные языки, искусство).
  • «Антистереотипные» варианты: билеты на спортивные мероприятия, гаджеты, связанные с хобби, наборы инструментов (да, и такое бывает!).

Золотое правило: предоставьте выбор!


Самый лучший подход — предложить сотрудникам несколько вариантов подарков на выбор. Это гарантирует, что каждый получит то, что ему действительно нужно и нравится. Можно создать небольшой каталог или провести онлайн-опрос.

Корпоративные подарки на 23 февраля и 8 марта — это не просто традиция, а ценный HR-инструмент.

Когда вы подходите к выбору подарков стратегически, с учетом целей компании, интересов сотрудников и актуальных трендов на инклюзивность и осознанность, вы не просто поздравляете — вы инвестируете в мотивацию, лояльность и укрепление HR-бренда. Грамотно спланированная кампания поможет создать позитивную атмосферу, продемонстрировать заботу и сделать эти праздники по-настоящему ценными для каждого члена вашей команды.

Узнать больше.

Корпоративные подарки - Выполненные проекты

Нажмите, чтобы прочитать подробнее
Футболка с фирменной символикой компании
Задача проекта:
Разработать дизайн мерча для сотрудников экспесс-доставки компании «Перекрёсток».
Концепция мерча:
За основную идею принта был взят смысл экспресс-доставки — быстро.

Продукты с большой скоростью летят вниз, прямо в карман толстовки. В словосочитании «Сегодня продуктивный день» другим цветом выделена часть слова «продукт».
Что входит в состав мерча:
1. Толстовка с уникальным принтом
2. Термокружка с бумажной вставкой
3. Внешний аккумулятор
4. Блокнот на пружине
5. Зелёная и белая ручки
Брендированная продукция для компании «Перекрёсток»
Подарочный набор с логотипом компании
Задача проекта:
Разработать дизайн мерча для сотрудников компании «СОВКОМБАНК».
Концепция:
За основу дизайна была взята идея движения, синергии и единства.
Слова, окружающие логотип, образуют динамичное кольцо — символ сплочённости команды и непрерывного развития. Использование насыщенных оттенков фиолетового и розового подчеркивает энергию, технологичность и уверенность в будущем.
Что входит в состав:
  1. Брендированный бумажный пакет с тиснением
  2. Ежедневник/блокнот с пружинным креплением
  3. Ручка с логотипом
  4. Обложка для документов
  5. Кармашек/держатель для пропуска или карт
  6. Мини-буклет или брошюра
Брендированная продукция для компании «СОВКОМБАНК»
Подарочный набор с логотипом компании
Задача проекта:
Разработать дизайн мерча для сотрудников компании «NBI».
Концепция:
Дизайн вдохновлён идеями технологического прогресса и цифровизации. Геометрические линии символизируют сеть знаний и взаимодействие, а шестерня — слаженную работу и развитие.

Глубокий синий и неоновые акценты подчёркивают технологичность и надёжность. Центральное место занимает логотип NBI — как символ цифровой трансформации и лидерства.
Что входит в состав:
  1. Брендированный бумажный пакет с дизайнерской печатью
  2. Худи с вышитым логотипом NBI
  3. Блокнот в твёрдой обложке
  4. Ручки с логотипом (металлическая и пластиковая)
  5. Эко-ланчбокс с крышкой
  6. Столовые приборы (ложка и вилка из биоразлагаемого материала)
  7. Компактный документ-сканер
Брендированная продукция для компании «NBI»
Результат получен за _Х месяцев (_Х визитов)
Корпоративный подарок на Новый год
Задача проекта:
Разработать дизайн мерча для сотрудников компании «HOHLAND».
Концепция:
Дизайн вдохновлён атмосферой зимней сказки и уюта домашнего праздника. Иллюстрации ночного неба, луны и снежных узоров создают ощущение волшебства и спокойствия.

Элементы в виде домиков и ёлок символизируют тепло, заботу и семейные ценности — ключевые ассоциации с брендом Hochland.
Что входит в состав:
  1. Подарочная коробка с новогодним дизайном
  2. Мини-ёлка с фирменной лентой Hochland
  3. Ёлочные украшения (шарики и подвески)
  4. Праздничная открытка
  5. Аромаспрей
Брендированная продукция для компании «HOHLAND»
Креативный мерч с индивидуальным дизайном
Задача проекта:
Разработать дизайн мерча для сотрудников компании «Русское море».
Концепция:
Дизайн вдохновлён духом Севера, силой природы и внутренней стойкостью. Холодная палитра с оттенками ночного моря, силуэты гор и рыболовов подчёркивают связь с природой и традициями.

Иллюстрация создаёт атмосферу суровой красоты и тишины, отражая ценности выносливости, заботы и душевного тепла.
Что входит в состав:
  1. Термос с авторским оформлением
  2. Варежки с подогревом
  3. Фруктовое лакомство (облепиха)
  4. Ледоходы с шипами
  5. Подарочная коробка с тематическим оформлением
Брендированная продукция для компании «Русское море»

ЗАПОЛНИТЕ ФОРМУ, чтобы вместе создать мерч или корпоративные подарки!

Заполните форму, получите сразу подборку, а менеджер перезвонит вам в течение часа.
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с обработкой персональных данных
Адрес офиса:
г. Москва, Рязанский проспект, д. 22, корпус 2. (Станция метро Окская улица)
Контакты