Корпоративные подарки женщинам на 8 Марта!

Создайте идеальные корпоративные подарки для сотрудниц, партнеров или клиенток! Полный план: стратегия, выбор подарков без стереотипов, окупаемость инвестиций, HR-бренд, B2B/B2C.

8 Марта

— это не только весенний праздник, но и важный момент для укрепления корпоративных отношений, демонстрации признательности и поддержки HR-бренда. В современном бизнесе поздравление женщин в компании должно быть не формальностью, а стратегическим инструментом, способным повысить лояльность, мотивацию и создать позитивный имидж работодателя. Как сделать так, чтобы подарки на 8 Марта были не только приятными, но и эффективными? Мы подготовили подробный план, который поможет вам организовать поздравление, соответствующее актуальным трендам и целям вашего бизнеса.

Стратегия подарков на 8 марта

Поздравление женщин — это возможность усилить вашу HR-стратегию и маркетинговые усилия. Важно подходить к этому процессу системно, как и к любой другой бизнес-задаче.
  • Определите основные цели:
    • Повышение лояльности и вовлеченности: Сотрудницы и деловые партнерши должны чувствовать, что их ценят.
    • Укрепление HR-бренда: Демонстрация компании как заботливого, современного и инклюзивного работодателя.
    • Поддержание командного духа: Особенно важно в коллективах, где преобладают женщины или где важно подчеркнуть гендерное равенство.
    • Стимулирование партнерских отношений (B2B): Подарки деловым партнершам — это проявление внимания и укрепление деловых связей.
  • Сегментация и индивидуальный подход
    • Сотрудницы vs. Партнёры: Подарки для внутренней и внешней аудитории могут отличаться по уровню и формату.
    • Гендерная нейтральность и инклюзивность: Важно отойти от стереотипов. Вместо «женских» подарков, которые могут показаться устаревшими, сосредоточьтесь на универсальных ценностях, актуальных для большинства.
    • Учет интересов: Если есть возможность (например, провести анонимный опрос), узнайте, что интересует вашу аудиторию: спорт, саморазвитие, хобби, кулинария, уют.
  • Расчет ROI
    • Измерение влияния: Как подарок повлиял на уровень лояльности (eNPS)? Насколько снизилась текучесть кадров? Как это повлияло на узнаваемость HR-бренда?
    • Обратная связь: Собирайте отзывы, чтобы понять, насколько ценными были подарки.

Выбор подарков на 8 Марта: актуальные тренды и универсальная ценность

Такой подход упрощает логистику и исключает вероятность стереотипных или неуместных поздравлений.
1. «Умный» уют и комфорт

Качественные термокружки/термосы: для тех, кто ценит горячие напитки в течение дня.

Стильные пледы или декоративные подушки: для создания уюта дома.

Эргономичные аксессуары для рабочего места: стильные органайзеры, настольные лампы.

Блокноты с ручками помогают организации рабочего процесса.


2. Практичные подарки

Внешние аккумуляторы, беспроводные зарядные устройства: Всегда актуальны.

Умные гаджеты: Фитнес-трекеры (при условии прозрачной политики использования данных), умные колонки.

Качественные наушники: Для работы или отдыха.

Зонты (брендированные).


3. Оздоровление и саморазвитие

Сертификаты на обучение/мастер-классы: Курсы личностного роста, иностранных языков, кулинарные мастер-классы, творческие студии (рисование, керамика).

Книги по саморазвитию и профессиональному росту: Новые бестселлеры, издания по «мягким» навыкам, управлению временем, финансам.

Наборы для SPA и релаксации: Ароматические свечи, натуральные масла, бомбочки для ванн, качественные аромадиффузоры с нейтральными ароматами.


4. Опыт и Впечатления

Билеты на культурные мероприятия: Театр, концерты, выставки.

Сертификаты на СПА-процедуры или массаж.

Дегустации: винные, чайные, кофейные.

Вкусные подарки: гастрономические корзины, шоколад, сыры, индивидуальные наборы по вкусам получателей (с возможностью брендирования набора)


Интеграция подарков в HR-коммуникацию и маркетинг


Эффективность подарка повышается за счет правильной подачи и интеграции в общий коммуникационный план.

Брендирование и упаковка:



  • Стильный дизайн: Упаковка должна быть элегантной, в корпоративных цветах, но с акцентом на весеннюю тематику, а не на гендерные стереотипы.
  • Открытка от руководства: Персонализированное обращение от топ-менеджмента повышает ценность подарка.
  • QR-код как «портал»: Используйте QR-код для доступа к эксклюзивному контенту, видеопоздравлению, приглашению на вебинар или мастер-класс или даже к онлайн-сертификату.

Логистика и коммуникация:


  • Доставка — ключевой момент: Обеспечьте своевременную доставку всем адресатам, особенно удалённым сотрудникам и партнёрам.
  • Прозрачное информирование: Объясните, почему были выбраны именно такие подарки (акцент на ценностях, благополучии, развитии), чтобы избежать недопонимания.

Аналитика и оптимизация:


  • Сбор обратной связи: Проведите короткий опрос после вручения подарков. Что понравилось больше всего? Что можно улучшить?
  • Оценка рентабельности инвестиций: Свяжите факт вручения подарков с изменениями в показателях лояльности (eNPS), удовлетворенности и, возможно, производительности.

Корпоративные подарки на 8 марта — это не просто традиция, а ценный HR-инструмент.

И при правильном подходе может принести ощутимые бизнес-результаты. Сосредоточившись на универсальных ценностях, качестве, благополучии, развитии и инклюзивности, вы не только порадуете своих сотрудниц и партнерш, но и укрепите HR-бренд, повысите лояльность и создадите атмосферу настоящей заботы.

Узнать больше.

Корпоративные подарки - Выполненные проекты

Нажмите, чтобы прочитать подробнее
Футболка с фирменной символикой компании
Задача проекта:
Разработать дизайн мерча для сотрудников экспесс-доставки компании «Перекрёсток».
Концепция мерча:
За основную идею принта был взят смысл экспресс-доставки — быстро.

Продукты с большой скоростью летят вниз, прямо в карман толстовки. В словосочитании «Сегодня продуктивный день» другим цветом выделена часть слова «продукт».
Что входит в состав мерча:
1. Толстовка с уникальным принтом
2. Термокружка с бумажной вставкой
3. Внешний аккумулятор
4. Блокнот на пружине
5. Зелёная и белая ручки
Брендированная продукция для компании «Перекрёсток»
Подарочный набор с логотипом компании
Задача проекта:
Разработать дизайн мерча для сотрудников компании «СОВКОМБАНК».
Концепция:
За основу дизайна была взята идея движения, синергии и единства.
Слова, окружающие логотип, образуют динамичное кольцо — символ сплочённости команды и непрерывного развития. Использование насыщенных оттенков фиолетового и розового подчеркивает энергию, технологичность и уверенность в будущем.
Что входит в состав:
  1. Брендированный бумажный пакет с тиснением
  2. Ежедневник/блокнот с пружинным креплением
  3. Ручка с логотипом
  4. Обложка для документов
  5. Кармашек/держатель для пропуска или карт
  6. Мини-буклет или брошюра
Брендированная продукция для компании «СОВКОМБАНК»
Подарочный набор с логотипом компании
Задача проекта:
Разработать дизайн мерча для сотрудников компании «NBI».
Концепция:
Дизайн вдохновлён идеями технологического прогресса и цифровизации. Геометрические линии символизируют сеть знаний и взаимодействие, а шестерня — слаженную работу и развитие.

Глубокий синий и неоновые акценты подчёркивают технологичность и надёжность. Центральное место занимает логотип NBI — как символ цифровой трансформации и лидерства.
Что входит в состав:
  1. Брендированный бумажный пакет с дизайнерской печатью
  2. Худи с вышитым логотипом NBI
  3. Блокнот в твёрдой обложке
  4. Ручки с логотипом (металлическая и пластиковая)
  5. Эко-ланчбокс с крышкой
  6. Столовые приборы (ложка и вилка из биоразлагаемого материала)
  7. Компактный документ-сканер
Брендированная продукция для компании «NBI»
Результат получен за _Х месяцев (_Х визитов)
Корпоративный подарок на Новый год
Задача проекта:
Разработать дизайн мерча для сотрудников компании «HOHLAND».
Концепция:
Дизайн вдохновлён атмосферой зимней сказки и уюта домашнего праздника. Иллюстрации ночного неба, луны и снежных узоров создают ощущение волшебства и спокойствия.

Элементы в виде домиков и ёлок символизируют тепло, заботу и семейные ценности — ключевые ассоциации с брендом Hochland.
Что входит в состав:
  1. Подарочная коробка с новогодним дизайном
  2. Мини-ёлка с фирменной лентой Hochland
  3. Ёлочные украшения (шарики и подвески)
  4. Праздничная открытка
  5. Аромаспрей
Брендированная продукция для компании «HOHLAND»
Креативный мерч с индивидуальным дизайном
Задача проекта:
Разработать дизайн мерча для сотрудников компании «Русское море».
Концепция:
Дизайн вдохновлён духом Севера, силой природы и внутренней стойкостью. Холодная палитра с оттенками ночного моря, силуэты гор и рыболовов подчёркивают связь с природой и традициями.

Иллюстрация создаёт атмосферу суровой красоты и тишины, отражая ценности выносливости, заботы и душевного тепла.
Что входит в состав:
  1. Термос с авторским оформлением
  2. Варежки с подогревом
  3. Фруктовое лакомство (облепиха)
  4. Ледоходы с шипами
  5. Подарочная коробка с тематическим оформлением
Брендированная продукция для компании «Русское море»

ЗАПОЛНИТЕ ФОРМУ, чтобы вместе создать мерч или корпоративные подарки!

Заполните форму, получите сразу подборку, а менеджер перезвонит вам в течение часа.
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с обработкой персональных данных
Адрес офиса:
г. Москва, Рязанский проспект, д. 22, корпус 2. (Станция метро Окская улица)
Контакты